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在农村工作比在城里更幸福0胡颓子科

2022-06-28

在农村工作比在城里更幸福

吾谷网讯:由公共经济研究中国乡村文明研究中心联合多家机构举办的“第二届中国乡村文明发展论坛”,于2014年11月1日至2日,在国家行政学院召开。论坛围绕“乡村文明复兴与有跟的中国梦”主题展开,吸引了长期关注与研究乡村文明的国内外专家、学者、官员和农民、乡土艺术家等参加,共同为中国乡村文明复兴献计献策。卫淑丰在本次论坛上发表演讲,内容如下:

各位老师,大家早上好!今天代表我们团队在这里给各位老师分享一下,我们山西永济是怎样做的,我们这些年轻人为什么愿意在这里做事,我们在这边做一些什么事。这是我们的团队,我们团队有58个专职工作人员,这58个专职工作人员中,其中我们年轻人30岁所有的年轻人占到了90%。我们在这里做一些什么事情,永济是东边靠着中条山,西邻黄河,我们那边黄河滩地有三万多亩,在三万多亩的土地里有我们的小小农场占地二百多亩,我们农场是起什么作用?我们农场也是从2007年就已经开始,刚开始我们有一个20亩的试验田,到11年我们扩展到200多亩的试验田,我们主要在那里搞一个有机农产品的新品种开发,以及有机技术的开发,也就是我们的实验基地。开发出新产品怎么对我们的农户服务,通过我们的农民技术学校给农户做一些培训,我们每年四个季度有四次的技术大课的培训,每次参加培训的人数是300-600人不等。

还有在我们的技术学校那块有18个专业的技术培训班,桃树班、核桃班,有专业的技术班,这些技术班不仅仅在学校请一些技术老师过来指导。大部分的时间我们在田间地头地着我们技术班的学员,有种庄稼的能手大家互动交流,我们请专业技术老师他们手把手的指导。通过给农户提供有机技术的服务,我们生产出来的农产品会有我们成效互动的团队,他们负责把我们的农产品销售出去。箱子里是我们今年销售的一些红香椿,今年香椿有销到北京。我们不仅仅把农产品销到外地,另外我们还有一个直接对接永济运城的消费者,还有我们有社员内部的互换。我们靠山地区的农户,他适合种果树,那边种果树的比较多,我们下面的村子种小麦的比较多,我们会有一个互换。我们下面农户产小麦磨面粉,可以和我们靠山的村子他们的有机核桃我们做一些内部的互换,这是关于农产品统销这块。

我们做机耕服务,给农户节约一些成本。还有就是农资的统购,在农资统购过程中给农户节约一些成本,还有就是我们的日用品统购,我们每年有四个季度,也有四次的日用品统购。去年和前年我们主要是在年货的统购,我们今年年货统购预计达到180万的统购量,包含的品种有38种,米、面、油、肉之类的。我们在今年做的农资统购,上面是日用品的统购。

前面几项介绍了一下我们做的经济服务,我们更重要的还有一个就是公共服务,我们的公共服务包括哪一些?刚才群连给我们做了分析,我们的公共服务有我们居家养老,有我们的手工艺,我们还有一个很重要的方面就是儿童服务。在儿童服务这块,我们能给儿童提供哪一些服务,我们在工作当中发现儿童出现了一些问题。现在的小孩放星期天在家里不是玩手机就是玩电话,要不就是看电视,就是这几项几乎很少出来了。昨天有一个美国的老师在讲,我们儿童这块,我们从小给儿童灌输不好的理念,不好好学习在家里干农活。我们的孩子首先得了解,他得知道,身上穿的衣服怎样来的,每天吃的食物怎么来的,只有了解了他的生活才会感兴趣。上面这些图片就是我们在做夏令营活动中,我们让孩子做一些种植,让他们了解我们的种植如何种在地里,种子的变化。我们的棉花到了地里面,一个种子长成小树苗最后结出来棉花,我们的棉花是怎样从棉花团变成线,最后怎样做成衣服,这是我们手工艺的老师专门教我们的孩子做一些纺线。

整个或者中我们团体夏令营的活动发现孩子的一些优秀品质,让孩子的优秀品牌放大。我们带着孩子爬山,锻炼孩子的体能,我们带着孩子一起去黄河边了解我们黄河的历史文化。我们儿童服务也是从2011年就开始做,今年已经是第四届了。从开始我们内部的子女就是40多个,到今年我们和农禾之家有合作,我们有了一个完整规划,我们前期怎样给我们的辅导员做培训,农禾之家给我们请了专业音乐老师给我们的辅导员和志愿者做培训,我们中间的活动他们也会根据指导。

到最后结束的时候我们有一个600多人的闭营仪式,家长带着孩子参加我们的闭营仪式。我们有经济服务,有公共服务,公共服务也是从我们经济部门提出来一些资金在我们社区搞一些公共的服务,我们搞完了这些我们肯定要核算我们今年哪一个部门花多少,有多少钱,我们有专门的团队做总结梳理。我们团队更重要的是,我们郑老师有机会学习带了很多人,我们这次来的16个人,很注重我们团队的能力建设。我们在我们的农民技术学校有一个辅导员班,还有盖世班总共有10多个班。在我们的辅导员班我们体现我们干事的工作价值,杨老师说我们很多的干事评为乡师,给他们一个展示的平台,我们辅导员班中请我们的干事给我们的辅导员讲课,讲他们的工作经验和工作方法。我们还有很多公共活动,我们通过这些活动锻炼我们这些年轻人组织能力,这是我们刚刚上个月在我们青年农场组织的大概有一百人的联谊活动,这是我们在农场进行了锄地比赛。不仅仅是我们的社区年轻人,还有永济的年轻人。这是我们今年夏令营的时候,我们总共是23个点,大概学员是376个,我们的志愿者是有77个,包括我们的辅导员是23个,这是在我们学校做的培训,这是农禾之家专门请的老师给我们做了三天培训。

还有一个很重要的就是我们团队每年会有外出学习的机会,我们通过农禾组织给我们乡工乡师外出学习的机会,我们只有去全国各地的合作组织相互交流,相互学习,我们只有这样相互交流相互学习,我们才能有更多的提高,我们才能走的更稳定更长远。

最后我想用这句话结束我的分享,有事做,有人爱,心存希望。为什么这样说呢,因为我觉得这是我的个人感受,我们这些年轻人我们在这里我们在我们的蒲韩乡村找到了自己所想做的事情,我们有这么多的事情做,而且更需要我们这些年轻人做。为什么说有人爱呢,我们做的这些事情我们不仅仅得到了我们社员的认可,我们通过夏令营活动我们的辅导员工作的时候,我们的社员见到我们的辅导员不会说谁谁辅导员来了,他们管我们的辅导员叫老师,我们家孩子的老师来了,就是短暂的几天我们和社员的关系,就是很融洽的转变。我们不仅仅是得到了社员的认可,我们各项服务得到了我们家庭的支持,我们的工作人员当中大家也知道,我们90%的人都是妇女,我们得到了个人的工作价值体现,不仅仅我们这代人工作,我们的干事有40多岁50多岁,他们会影响他们的亲人子女在这里工作,我们在这里找到的希望我们会影响我们的下一代,他们也会在这里属于他们的一片天地,不会说我们挤到城市里,我现在考虑我的孩子长大了他们做什么事情,每天挤到城市里。看我们农禾之家的团队,我们整天在一起我们有微信去聊,我们可以感受他们特别的辛苦,每天上下班四个小时挤公交地铁,每天晚上睡觉11点没有,我们感觉我们在农村工作真是太幸福了,今天早上来我还说我们感觉我们真是太幸福了。

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